Anticiper ou Résoudre un litige
Il est important pour les entrepreneurs familiaux de pouvoir anticiper ou résoudre les litiges qui peuvent surgir dans le cadre de leur entreprise. Chez Pontéris, nous offrons des services spécialisés pour vous accompagner dans ces démarches, afin de préserver l'harmonie au sein de votre entreprise et de votre famille.
Les litiges entre actionnaires
Parfois la vision et les valeurs des actionnaires ne font plus route commune. Il est temps de trouver un accord pour réajuster les directives et la stratégie de l'entreprise. Même si les actionnaires ne sont pas toujours dans l'executif oui la direction, les répércursions atteignenet significativement la performance, la motivation long teme au sein de l'entreprise.
Pontéris vous oriente vers des consensus plus ancré dans le besoin réel de l'entreprise et laissant tant que possible la loyauté de côté.
Cette démarche reste respectuseuse des choix tels qu'ils soient.
Les litiges familiaux
Les discordes peuvent venir entacher la vie de famille, de l'entreprise et parfois des deux. LA vérité est en chacun de nous, à nous de vous aider à reprendre le dialogue pour continuer à aller de l'avant dans vos projets.
Résolution des litiges amiables
Notre équipe est spécialisée dans la résolution des litiges amiables. Nous comprenons les enjeux spécifiques liés à la dynamique familiale au sein de l'entreprise. Notre approche personnalisée vise à trouver des solutions qui préservent les relations familiales tout en protégeant l'entreprise et son avenir.
Optimisation des transitions
Nous offrons des conseils pour optimiser les transitions au sein de l'entreprise familiale, en évitant les conflits futurs. Que ce soit dans le cadre d'une succession ou d'une transmission d'entreprise, nous vous aidons à prendre des décisions éclairées qui bénéficieront aux générations actuelles et futures.
Les entreprises et les familles internationales
Les entreprises familiales opérant dans plusieurs pays doivent se conformer à une variété de lois et de réglementations, ce qui peut entraîner des litiges juridiques complexes. Les différences dans les systèmes juridiques et les normes commerciales entre les pays peuvent rendre la résolution de ces litiges particulièrement délicate.
Les litiges au sein des entreprises familiales internationales peuvent être particulièrement complexes en raison des dynamiques familiales et des défis liés à la gestion transfrontalière.
Ces litiges peuvent être causés par une combinaison de facteurs, y compris les dynamiques familiales, les différences culturelles, les questions de gouvernance et les défis liés à la gestion transfrontalière. La résolution de ces litiges nécessite souvent une approche holistique qui tient compte à la fois des aspects juridiques et des considérations familiales et commerciales.
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